職場に機嫌が悪い人がいる【斎藤一人】

職場に機嫌が悪い人がいる【斎藤一人】

 

 

 

斎藤一人さんの動画まとめ(文字起こし)

 

職場の人間関係に悩んでいます。

 

長年いる職員で、その日によって機嫌が良かったり悪かったりする人がいます。

 

強く言える人にはとことん言い、言えない人には媚を売っています。

 

やめてほしいと皆、思っています。

 

また、他の職場で働ないか?と声をかけてくださっている方がいるので、どうしようかと悩んでいます。

 

という質問ですけどね。

 

 

で、何で悩んでるの?

 

(結局、職場に嫌な人がいるんだね。)

 

いや、そうじゃない。やめりゃあいいじゃん。

 

(そっか、他の職場で働かないか?と声をかけてくださってる人がいるくらいだから、そっちにいったらどうなんですか?ってことだよね。)

 

そういうことだよね、それとね、辞めるんだとしたらね、置き土産で、「あんたってさ、言い返す人には言えないけど、言い返せない人には徹底的に言うよね」とかさ、「嫌な性格だよな」とかさ、思ってる通り言えばいいんだよな。

 

そうすれば相手のためだし。。

 

 

やめてほしいというのは、その人に会社を辞めてほしいというのか、そういう態度を止めてほしいというのか。。

 

だけど、やめてほしいと思ったって、あなたが全く行動を変えない限り相手はやめないよ。

 

だから、思った通り、俺に言わないで相手にいいな。

 

 

ただね、大げさに考えすぎるんだよ。あのね、やめる覚悟までしてそんなこということないの。

 

「あんたって嫌味多いよね」とかって、すらっと言ってみたら何にも起きないの本当に。

 

で、やめる覚悟までしてて、、覚悟なんかする必要ない。相手だって覚悟しないで言ってるんだよ。

 

 

人に言ってる奴なんて覚悟なんかしてないんだよね。

 

だから、こっちも覚悟しないで言えばいいんだよ。

 

 

遠まわしに言ったって、、、そういう奴ははっきり言ったってわかんないくらいなのに、はっきり言ってわからない奴に遠まわしで言っても全然わかんないよ。

 

で、はっきり言ってあげたっていっても相手はピンとこない。

 

ピンとくるような奴だったらそういうこと言わないから。

 

はっきり言い続けて10年かかると思った方がいい。